miércoles, 30 de noviembre de 2016

Resumen de prensa y noticias FSC-CCOO – 30.11.2016

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Campaña contra la pobreza energética "NO MÁS CORTES DE LUZ"


CCOO participa en la campaña contra la pobreza energética que distintas asociaciones y sindicatos han puesto en marcha. Campaña a la que han manifestado su apoyo algunos partidos políticos (Unidos Podemos, ERC y Coalición Canaria). Puedes apoyar la campaña firmando en la web https://nomascortesdeluz.org/.

Campaña NO MÁS CORTES DE LUZ.

Al mismo tiempo, se está preparando una propuesta de regulación de un auténtico Bono Social para los suministros de electricidad y gas, que se hará llegar a los grupos parlamentarios.

Manifiesto de la Campaña #NoMásCortesDeLuz

Reclamamos la paralización de los cortes de luz a familias con problemas económicos. Queremos

ENLACES OFERTAS PÚBLICAS



En los enlaces siguientes, podéis acceder a información de ofertas públicas de toda España, de distintas categorías profesionales.

Boletín semanal de empleo:
http://andaluciaorienta.net/wp-content/uploads/2016/11/Boletin_Convocatorias_Empleo-29-05.pdf
Información de 75 plazas de bomberos en la Comunidad de Madrid

https://sede.madrid.es/portal/site/tramites/menuitem.b4c91589e7f6a5d829da39e5a8a409a0/?vgnextoid=13dbe308b2198510VgnVCM2000001f4a900aRCRD&vgnextchannel=257865dd72ede410VgnVCM1000000b205a0aRCRD&vgnextfmt=default
Enlace de la Región de Murcia, para examinarse por libre acceso a ciclos formativos grado medio y superior
http://plenoempleo.es/se-ofertan-1-500-plazas-para-poder-obtener-15-ciclos-formativos-murcia/
Enlace IMEFE-JAÉN -últimas ofertas de empleo
http://www.aytojaen.es/portal/p_164_PaginaInterior.jsp?seccion=s_ldoc_d11_v1.jsp&codbusqueda=1295&language=es&codResi=10&codMenuPN=918&codMenu=919&layout=p_164_PaginaInterior.jsp&layout=p_164_PaginaInterior.jsp
Enlace bolsas de trabajo campaña incendios Castilla-La Mancha:
http://andaluciaorienta.net/convocadas-bolsas-de-trabajo-2017-del-dispositivo-de-extincion-de-incendios-de-castilla-la-mancha/

Enlace oferta 507 plazas para el Servicio Andaluz Canario
http://andaluciaorienta.net/aprobadas-507-plazas-para-el-servicio-canario-de-salud/

martes, 29 de noviembre de 2016

CCOO denuncia que la Ley Integral contra la Violencia de Género no se cumple


CCOO ha presentado esta semana un documento en el que analiza los déficits en prevención y protección contra la violencia de género y que recoge las propuestas del sindicato para combatirla. Entre otras medidas, CCOO reclama un Plan Integral para la Igualdad y contra la Violencia de Género, que cuente con la participación del movimiento de mujeres, organizaciones sociales y sindicatos y dotado de los recursos necesarios para ofrecer soluciones eficaces a la violencia contra las mujeres porque "a las mujeres se nos acaba el tiempo, a las mujeres nos asesinan", afirmó Ana Herranz, secretaria confederal de Mujer e Igualdad de CCOO.

Rueda de prensa presentación documento contra la violencia de género.

La secretaria confederal de Mujer e Igualdad de CCOO, Ana Herranz, junto a las responsables de la Mujer de las Federaciones de Enseñanza, Carmen Heredero, Servicios a la Ciudadanía, Begoña Marrugán, y Sanidad, Silvia Espinosa, han presentado esta mañana en rueda de prensa el documento Análisis y propuestas de CCOO para combatir la violencia de Género, queserá trasladado al Gobierno, partidos políticos y organizaciones sociales

CCOO continua la campaña de denuncia por la venta de los productos de la ONCE por personas o sociedades ajenas a su personal vendedor


El próximo viernes día 25 de noviembre delegados y delegadas de CCOO volveremos a concentrarnos para expresar nuestro rechazo a la expansión desmesurada del Canal Físico Complementario.


Pancarta de la ONCE.
Pancarta de la ONCE.

En esta ocasión lo haremos ante la sede del Consejo General de la ONCE en Madrid, máximo órgano de gobierno de la Entidad, para manifestar una vez más nuestro rechazo a la política comercial de la Entidad que, en contra de la opinión de la Dirección de la ONCE, poco o nada beneficia al conjunto de vendedores y vendedoras.

La Dirección de la ONCE se limita a resaltar el supuesto beneficio para el personal vendedor que se traduce, dicen, en un aumento de las ventas medias y de las comisiones que cobra el personal vendedor, pero no da la más mínima explicación o dato cuantitativo y cualitativo que puedan apoyar sus afirmaciones.

miércoles, 23 de noviembre de 2016

Acabar con la violencia institucional contra las mujeres


En el Congreso de los Diputados se ha llegado a una acuerdo para crear una Subcomisión que redactará un Gran Pacto contra la Violencia de Género (Violencia Machista) antes del mes de mayo de 2017. Hay que tener en cuenta que la primera vez que se hizo la propuesta del gran Pacto fue en 2013. Sólo han pasado 4 años para que los políticos se pongan de acuerdo y entiendan que la violencia machista es cuestión de Estado.

25N contra las violencias machistas.


Fuente: Rosa Rodíguez Martín, secretaria de Política Institucional de FSC-CCOO Andalucía. El texto que ha conseguido el consenso incluye dotación suficiente para las actuaciones de las administraciones implicadas sin que se nos olvide el desmantelamiento de las políticas de igualdad del Partido Popular que ha llevado esta "partida presupuestaria" a unas cifras un 26% menor que en 2010.

BOLETINES OFICIALES DE HOY: ayudas, empleo público, subvenciones, becas, premios, carnets profesionales


Se adjunta información variada por si fuera de vuestro interés, así mismo os adjunto enlace de los cursos ofertados a través de la página del SAE, indicaros que nosotros como central sindical no entramos a participar en ningún aspecto en estos cursos; por lo que para cualquier duda tendréis que poneros en contacto con la persona de contacto que se indica en cada curso.
http://www.juntadeandalucia.es/organismos/empleoempresaycomercio/sae/servicios/cursos-fpe-estatal.html

Servicio diario de información

AYUDAS Y SUBVENCIONES, EMPLEO PÚBLICO (funcionarios, laborales, fijos, temporales...), BECAS, PREMIOS, CARNETS PROFESIONALES,

IAAP MANUAL AUX.ADMTVO. PERSONAS DISCAPACIDAD INTELECTUAL


El IAAP ha revisado el Manual de Preparación del Cuerpo de Aux. Administrativos reserva de Personas con Discapacidad Intelectual.

El motivo de la Revisión del Manual responde fundamentalmente a las modificaciones introducidas por las Leyes 39 y 40/2015. También se han incorporados mas contenidos de la normativa estatal y autonómica sobre transparencia, porque el alcance de los derechos de acceso a información y archivos está ahora en el seno de dicha normativa.

Las modificaciones en concreto son:

TEMA 4, epígrafes relativos a El Reglamento. El acto administrativo. Los Recursos Administrativos. Este fichero está en el primer correo que remití y no lo te puedo reenviar ya que ha desaparecido de la Consigna del "web mail"

TEMA 5, todos los epígrafes; este tema está reelaborado.

TEMA 8, epígrafes relativos a Los servicios de información y atención a los ciudadanos, transparencia y acceso a la información pública.

TEMA 9, epígrafes relativos a Los registros administrativos. El archivo.

TEMA 10, epígrafes relativos a El derecho de acceso a los archivos.

martes, 22 de noviembre de 2016

PLAN DE FORMACIÓN IAAP 2017 HOMOLOGADOS NO SUBVENCIONADOS



Estimadas compañeras y compañeros:

Os enviamos cartel informativo del Plan de Formación 2017 de Cursos Homologados por el IAAP y NO subvencionados.
Estos cursos van dirigidos a trabajadoras y trabajadores de la Administración General de la Junta de Andalucía y personal de la Administración de Justicia

Una vez más, la Federación de Servicios a la Ciudadanía-CCOO-Jaén, hace un esfuerzo para ofrecer un total de 23 cursos gratuitos a lo largo del año 2017.

Sin más, agradecerte de nuevo que sigas depositando tu confianza en CCOO y recordarte el esfuerzo realizado por parte de nuestra organización, para poder ofrecerte un catálogo completo de cursos HOMOLOGADOS Y GRATUITOS PARA EL ALUMNADO, que sean de utilidad tanto para tuformación , como para tu promoción profesional.

Recuerda que la Formación, es un derecho del trabajador y la trabajadora y por ese motivo desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO apostamos por una FORMACIÓN GRATUITA Y DE CALIDAD.




SOLICITUD CURSOS IAAP HOMOLOGADOS NO SUBVENCIONADOS PRIMER CUATRIMESTRE 2017


Estimadas compañeras y compañeros:


Os informamos de la apertura del plazo de solicitud  de 6 nuevas acciones formativas previstas dentro del Plan de Formación 2017 de cursos Homologados NO Subvencionados por el IAAP, para el PRIMER CUATRIMESTRE de 2017.



·         LEY 30_95.PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO NIVEL BÁSICO
·         TÉCNICAS BÁSICAS EN PRIMEROS AUXILIOS
·         LEY 30_95.PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO NIVEL BÁSICO
·         LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE COMEDORES Y COCINAS
·         HABLAR EN PÚBLICO Y COMUNICACIÓN EFICAZ
·         PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LOS AGENTES QUÍMICOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO

Este Plan va dirigido a trabajadoras y trabajadores de la Administración General de la Junta de Andalucía y personal de la Administración de Justicia. 

Plazo de presentación de solicitudes hasta el 9 de diciembre de 2016
  
Estos cursos son Homologados y totalmente gratuitos para los/las trabajadores/as.

MODALIDAD ON-LINE

Rellena y envía el siguiente formulario con las acciones formativas en las que estés interesado o interesada.


viernes, 18 de noviembre de 2016

Las administraciones y el empleo público temporal

  • Boletín Institucional de la FSC-Andalucía Nº38.
Los ajustes económicos y presupuestarios han sido soportado esencialmente por los trabajadores, precarios o no, en las distintas Administraciones ya sea a través de la congelación o bajada salarial o bien a través de la tasa de reposición de efectivos que obliga a no cubrir las vacantes de las plantillas de las administraciones y que tiene como consecuencia pérdidas de puestos de trabajo y de empleo al servicio de lo público. 
Las administraciones han venido utilizando, cuando la necesidad aprieta, las contrataciones temporales y las interinidades sin indemnización con el fin de cubrir las necesidades urgentes, eso sí, con empleo temporal pero cada vez menos barato.

Nuevo boletín institucional de FSC-A.

La jurisprudencia española y europea ha ido corrigiendo esta anomalía al ofrecer la protección en las indemnizaciones del personal fijo a los trabajadores interinos del sector público. Primero se reconoció que los contratos de interinidad por vacante con plazos indeterminados, no podían

Resumen de prensa y noticias FSC-CCOO – 18.11.2016

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