INFORMACIÓN VARIADA EMPLEO Y FORMACIÓN

INFORMACIÓN DE CURSO A TRAVÉS DE IMEFE-JAÉN:

http://www.aytojaen.es/portal/p_164_PaginaInterior.jsp?seccion=s_fnot_d4_v1.jsp&contenido=36071&tipo=8&nivel=1400&layout=p_164_PaginaInterior.jsp&codResi=10
http://www.aytojaen.es/portal/RecursosWeb/DOCUMENTOS/10/0_18604_1.pdf

ENLACE OFERTAS DE EMPLEO:

IMEFE-JAÉN:

http://www.aytojaen.es/portal/p_164_PaginaInterior.jsp?seccion=s_ldoc_d11_v1.jsp&codbusqueda=1295&language=es&codResi=10&codMenuPN=918&codMenu=919&layout=p_164_PaginaInterior.jsp&layout=p_164_PaginaInterior.jsp

Ayuntamiento Pilar de La Horadada | Alicante:

Convocadas 4 Bolsas de Empleo: Monitor, Mantenimiento, Vigilante y Arquitecto técnico
http://okempleo.es/convocadas-4-bolsas-de-empleo-monitor-mantenimiento-vigilante-y-arquitecto-tecnico/

EXTREMADURA

http://andaluciaorienta.net/convocadas-2-695-plazas-en-nueve-categorias-servicio-extremeno-de-salud/

Anuncio relativo a la convocatoria del proceso de selección para la contratación temporal de dos técnicos que llevarán a cabo funciones de orientación laboral, formación, inserción, intermediación y tutorización de alumnos en el proyecto EmpleaTe-Progresa Martos 2020 (Jaén).

Mediante resolución de la Concejal de Recursos Humanos 477/18, de 20 de febrero de 2018 se aprueban las

bases que han de regir el proceso de selección para contratación temporal de dos técnicos que llevarán a cabo funciones de orientación laboral, formación, inserción, intermediación y tutorización de alumnos en el proyecto EmpleaTe-Progresa Martos y se ordena su publicación.

Sistema de selección: El proceso de selección se llevará a cabo mediante concurso, caso práctico y entrevista.

Lugar y forma de presentación: Los/as candidatos/as que concurran al proceso habrán de presentar en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Martos o conforme al resto de formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, toda la documentación requerida en la convocatoria, dirigida al Alcalde presidente del Excmo. Ayuntamiento conforme a los Anexos I y II de la convocatoria.

Plazo de presentación de solicitudes: Se concede un nuevo plazo de solicitud de 10 días desde la publicación de la corrección en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén (publicado el 12/03/2018).

Más información: |Bases de la convocatoria, |Anexo I: Solicitud, |Anexo II: Baremación

OFERTA DE EMPLEO DE 4 DINAMIZADORES/AS

Baeza, Martos, Puente de Génave y Villatorres.

“Dada cuenta de los Convenios de Colaboración suscritos con los Ayuntamientos de Baeza (Las Escuelas, Puente del Obispo), Martos (Monte Lope Álvarez), Puente de Génave (Peñolite, Los Llanos), y Villatorres (Torrequebradilla, Vados de Torralba) para la mejora del funcionamiento de Centros Rurales de Acceso Público a Internet y puesta en marcha de los mismos, en las Entidades Rurales señaladas de cada municipio, se aprueban las Bases para la selección de 4 Dinamizadores/as con carácter temporal que prestarán servicio en una de las Entidades Rurales de los Ayuntamientos especificados, pertenecientes al grupo C1, mediante prueba y entrevista.

Objeto de la Convocatoria. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de 4 dinamizadores/ras con carácter temporal que prestarán servicios en una de las entidades rurales de los Ayuntamientos siguientes: Baeza (Las Escuelas, Puente del Obispo), Martos (Monte Lope Álvarez), Puente de Génave (Peñolite, Los Llanos), y Villatorres (Torrequebradilla, Vados de Torralba) perteneciente al grupo C-1 de titulación, mediante prueba y entrevista.

Requisitos que han de reunir las personas aspirantes. Para tomar parte en la Convocatoria serán requisitos imprescindibles:

• Tener la nacionalidad española o la de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o ser cónyuge de nacional español o de nacional de otros Estados miembros de laUnión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho, o ser descendiente de nacional español o de nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho o sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes, en los términos y condiciones que legal o reglamentariamente se determine.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulaciones Académicas: Bachiller o Equivalente.
• Estar en posesión del Permiso de Conducción de la Clases B.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario de la Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Plazo de presentación de solicitudes. Las instancias se presentarán en el Registro General de la Diputación Provincial de Jaén o por los medios previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas., dentro del plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente en que aparezca el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, prorrogándose hasta el primer día hábil siguiente si el plazo terminase en un día inhábil.

Proceso de selección. La selección se llevará a cabo mediante Prueba (batería de preguntas tipo test relacionadas con las funciones a desarrollar y las materias anexas a la convocatoria) y Entrevista profesional, a los aspirantes que hayan superado la prueba.

Más información: Bases de la convocatoria (BOP de Jaén, 09/03/2018)

34 PLAZAS DE OPERADOR TELEFÓNICO EN CRUZ ROJA                                                               

Funciones. Las funciones a desarrollar las realizará bajo las indicaciones, supervisión y coordinación del Responsable del Proyecto, que serán las propias del puesto a cubrir según el perfil y funciones descritas en el proyecto, entre otras: llamadas telefónicas a Socios/as para venta del Sorteo de Oro, otras actividades de dirigidas a la captación de fondos y fidelización.

Requisitos esenciales: Titulación requerida; experiencia acreditada de al menos 6 meses en trabajo de Call Center; formación específica en el desarrollo de tareas de Call Center; conocimientos de informática entorno office a nivel de usuario.

Aspectos a valorar: alta motivación para el trabajo ofertado y una identificación con los principios, misión y visión de Cruz Roja Española; conocimiento de la actividad de Cruz Roja; manejo de idiomas acreditados a través de B2, preferentemente Inglés; experiencia y habilidades en las técnicas de venta; conocimiento del funcionamiento, estructura y sentido de las organizaciones humanitarias y solidarias; disponibilidad horaria de (lunes a viernes); pertenecer a los colectivos vulnerables del Plan de Empleo de Cruz Roja Española; grado de discapacidad oficialmente reconocido; voluntario/a, socio/a de Cruz Roja Española.

Se ofrece: Contrato laboral de 30 horas semanales; Salario: según convenio (fijo + variable); Lugar de trabajo Dos Hermanas (Sevilla); Contrato de abril a junio de 2018.

Más información sobre la oferta de empleo

BOLETÍN SEMANAL DEL 13 AL 19 DE MARZO

http://andaluciaorienta.net/wp-content/uploads/2018/03/Boletin-Convocatorias-Empleo-del-13-al-19-de-marzo-2018.pdf

OFERTA EN EMPRESA DE CÓRDOBA:
/27-puestos-de-trabajo-para-una-conocida-firma-comercial-en-cordoba
http://andaluciaorienta.net/27-puestos-de-trabajo-para-una-conocida-firma-comercial-en-cordoba/

ENLACE DE WEB EMPLEADO PÚBLICO ANDALUZ, LISTADOS DEFINITIVOS BOLSAS COMPLEMENTARIAS DE DISTINTAS CATEGORÍAS:
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-cat-.html?p=/Categorias_Principales/&s=/Categorias_Principales/Procesos_Selectivos/Bolsas_De_Trabajo/Bolsa_Trab_Laborales/Bolsa_complementaria/&numPage=3