Plan Provisional Formación Continua FAMP 2018

Os remitimos información relativa a el Plan Provisional de Formación Continua de la FAMP. Recordaros que estos cursos NO los gestionamos desde CCOO, solo os hacemos llegar la información por si es de vuestro interés.

Ya está disponible el Plan Provisional de Formación Continua de 2018 ;  es decir, a partir de este momento ya puedes solicitar aquellas Acciones Formativas que sean de tu interés o consideres que lo son para el mejor servicio y desarrollo de tu Corporación.

El Plan pretender ofrecer un compendio temático amplio y complejo, en el que se pueda encontrar una propuesta formativa para la mayoría de las actividades que se desarrollan en el sector público local, unas más perentorias y otras más reflexivas, pero que todas aporten habilidades, conocimientos y experiencias que redunden en una mejora de nuestra aportación al servicio que prestamos a los ciudadanos y ciudadanas de nuestros municipios, Diputaciones o Mancomunidades.  Queremos ser útiles a la ciudadanía!!!!

Y para que así sea, creemos firmemente en que un sector público formado es una garantía de

eficacia en el cumplimiento de la Ley, en la calidad de los procedimientos administrativos y funcionales y en el respeto y atención imprescindible a la ciudadanía, algo a lo que estamos obligados como garantía democrática del deber público.

Os proponemos 275 Acciones Formativas distintas, agrupadas en 23 Grupos Profesionales, en donde queremos que estén atendidas, si no todas las necesidades – que sería muy pretencioso- sí aquellas más acuciantes (como un pormenorizado análisis de la LdeCSP) o necesarias, como son las que afectan a la modernización y nuevas funciones a la que está obligada la Administración Local: Ciudades Inteligentes, Abiertas, Transparentes, Participativas,  Sostenibles, Habitables, Cultas y Solidarias.

También contamos con un importante grupo de Acciones en colaboración con otras Instituciones: FEMP, IAAP, DG de Cultura y Patrimonio, DG de Memoria Democrática, D.G. Coordinación de Políticas Migratorias, Escuela de Seguridad Pública de Andalucía (ESPA), D.G de Administración Local, convencidos de que, efectivamente, en el ámbito del conocimiento, “Sumar Multiplica”.

Y en el aspecto metodológico, asumimos que estamos obligados a Innovar para  Transformar. Desde ese concepto, queremos participar del proceso que el Instituto Andaluz de Administración Pública propone en su “Libro Blanco sobre Metodologías Innovadoras de Formación en la Administración Pública” y, así, hemos incorporado Acciones Formativa bajo formulación MOOC (Cursos en línea  masivos y abiertos a todo el sector público local andaluz) o de auto aprendizaje, promoviendo las Comunidades de Aprendizaje como formulación participativa para determinados grupos profesionales más homogéneos funcionalmente.

En definitiva, el Plan de Formación Continua de la FAMP asume como objetivo la participación, junto a todos y todas los/as empleados y empleadas de la Administración Pública local andaluza, en aras de cumplir con sus objetivos vitales y profesionales; la Innovación como compromiso metodológico; la participación colaborativa como nexo entre los actores y la colaboración entre administraciones, como modelo de gestión y complementariedad de lo público. En definitiva, en Formación Continua también queremos “trabajar diferente”.