Gaceta Sindical. Verano 2017. Servicios y ofertas CCOO para su afiliación.

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Aquí tienes el enlace a un nuevo número de Gaceta Sindical, en el que informamos de la amplia gama de servicios y ofertas de ocio, tiempo libre y vacaciones que CCOO pone a disposición de sus afiliados y afiliadas, en las mejores condiciones de calidad, servicio y precio.

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Vodafone/ONO: CCOO considera insuficiente la propuesta sobre guardias y disponibilidades

El 4 de mayo se celebró la octava reunión de la mesa negociadora del "I Convenio de Grupo Vodafone" para tratar el tema de las guardias y disponibilidades.

Las premisas para CCOO, como no podía ser de otra manera, fueron marcadas por la encuesta  realizada en febrero, estando la equidad salarial entre las preocupaciones altamente prioritarias.
Por tanto, el sindicato considera que:

- Las disponibilidades deben ser pagadas igual independientemente del área/departamento.
- Las intervenciones, horas programadas deben seguir el mismo criterio salarial para quien la haga independientemente de área/departamento.
- El tiempo de descanso por compensación no debe penalizar el cobro de tickets restaurant.
- Las 12 horas de descanso entre jornadas (obligatorias por ley) no deben suponer una carga posterior de trabajo.
- Revisión de plus turnicidad que cubra todas las casuísticas existentes.

Concentración de trabajadores de Telemarketing, negociación Convenio Colectivo

Buenos días,

​ 

​solicitamos vuestra colaboración y asistencia a la concentración que hemos convocado desde el Sindicato provincial de la FSC y de Servicios, el próximo día 4 de Mayo frente a la Subdelegación del Gobierno, para exigir el desbloqueo en la negociación del Convenio de Contact Center. 

​En la ultima reunión celebrada el pasado 20 de ​Abril 

A la entrega de las más de 10.000 firmas que hemos conseguido recoger en toda España, no han contestado en positivo a casi nada, con lo cual, 

​hemos convocado 

 las concentraciones del día 4 de mayo, cuestión de la que también informamos en el comunicado.

En Andalucía os recordamos que serán en tres provincias:

- Jaén, en la Subdelegación de Gobierno, en la Plaza de las Batallas 

a las 12:00 horas

.

- Sevilla, con doblete: ante ING (a las 11:30) y ante Vodafone (a las 12:45), ambas en Avenida Luis de Morales.

- Málaga, a las 12:30 ante Movistar, calle Molina Larios.

CCOO mantiene su rechazo al ERE tras la segunda reunión de la comisión negociadora, celebrada el 12 de febrero.

La sección sindical de CCOO de Orange-Jazztel en su lucha por el empleo, mantiene su rechazo al ERE, tras la segunda reunión de la comisión negociadora, celebrada el 12 de febrero, con el que la empresa pretende realizar un máximo de 550 despidos.

A la espera de finalizar el análisis de la documentación entregada en dicha reunión (y de más información que CCOO ha solicitado), pocos avances se han producido reafirmando cada

Telyco: cambios organizativos en la estructura de Comercial

La dirección de la empresa ha notificado que va a efectuar cambios organizativos en la estructura que afectará a los mandos intermedios, manager y jefes/as de ventas, en todo territorio nacional.

De este modo se suprimirán un total de trece puestos en las coordinaciones de la Jefatura Norte (un jefe de ventas y cuatro manager), Jefatura Centro (cuatro manager), Cataluña (un jefe de ventas) y en · Sur (un jefe de ventas y 2 manager).

Orange/Jazztel: la empresa anuncia un ERE de 500 personas

• CCOO Orange y CCOO Jazztel expresan su mas absoluto rechazo ante esta medida y consideran como su máxima prioridad el mantenimiento del empleo

La empresa ha comunicado su intención de ejecutar el despido de 550 trabajadores y trabajadoras una vez realizada la fusión de empresas, prevista a partir del 8 febrero de 2016.

En la reunión convocada para analizar la fusión jurídica de Orange y Jazztel, la empresa dice que ya ha terminado su particular análisis del empleo y comunica que una vez producida la fusión,

Telefónica Soluciones: desacuerdos en la adscripción a la nueva Clasificación Profesional

CCOO informa sobre los pasos a seguir en caso de que algún trabajador o trabajadora esté en desacuerdo con la adscripción a la Clasificación Profesional asignada por la empresa.

En primer lugar, el trabajador/a que quiera reclamar deberá preparar un documento (Word) con la siguiente información: nombre y apellidos, matrícula, puesto tipo anterior y nueva adscripción

Telefónica de España: Calendario de nóminas

• Ya está disponible el calendario con los cierres de nóminas para el año 2016. Puedes consultarlo o descargartelo en el enlace abajo indicado:

Comunicado_Calendario_Nominas_2016

Telefónica: el Tribunal Supremo vuelve a dar la razón a CCOO por el cobro de los devengos circunstanciales de vacaciones

Queda finalizada, por tanto, la vía judicial sobre este conflicto

El 11 de enero del presente año el Tribunal Supremo ha dictado sentencia que confirma la sentencia de la Audiencia Nacional 136/2014 de 21 de julio de 2014 en la que se reconoce el derecho al abono de los devengos circunstanciales por complemento de vacaciones a los trabajadores/as de Telefónica de España fuera de Convenio.

CCOO no recurrirá la sentencia sobre los ERE en Vodafone y Ono

Ante la decisión de la Audiencia Nacional de no estimar la demanda de CCOO contra los ERE en Vodafone y Ono, CCOO anuncia que respetará la sentencia y no la recurrirá, conforme al criterio de las secciones sindicales antes de interponer la demanda.

Para CCOO, un recurso solo aumentaría la incertidumbre, en una empresa donde todo ocurre a gran velocidad. "Nos centraremos en defender de manera individual a los afectados y afectadas. Y en que en el futuro inmediato la situación cambie para que nunca más se den este tipo de situaciones".

Vodafone y Ono notifican 400 despidos forzosos ante la posible anulación de los ERE

La notificación de estos despidos ha comenzado el día posterior a la celebración del juicio contra los ERE que afectan a 1.059 trabajadoras y trabajadores. El sindicato sostiene que se deben a una estrategia de eludir las consecuencias de una posible sentencia favorable a CCOO, puesto que se paralizarían los despidos no ejecutados.

El 12 de enero se celebró un único juicio conjunto ante las dos demandas interpuestas por CCOO contra los ERE de Vodafone y Ono, que afectan a 1.059 trabajadoras y trabajadores, y fueron acordados el pasado mes de septiembre entre la empresa y los sindicatos UGT y STC. CCOO 

CCOO gana las elecciones sindicales en Andalucía

• El sindicato se sitúa como la primera fuerza sindical de Andalucía con 12.945 delegados y delegadas, lo que representa el 36,92% del total.
• CCOO aumenta distancias en España y obtiene 7.787 delegados y delegadas más que el segundo sindicato mayoritario, 708 de ellos en Andalucía.

Los resultados de las elecciones sindicales que se han celebrado en España en los últimos cuatro años, sitúan a CCOO como la primera fuerza sindical de Andalucía, con 12.945 delegados y delegadas, según datos de diciembre de 2015. Esta cifra le otorga al sindicato el 36,92% de representatividad, seguida de UGT que obtiene un 34,90% con 12.237 delegados y delegadas. Ambas confederaciones sindicales alcanzan una representación del 71,82% en Andalucía.