Recordamos que a partir del 16 de enero de 2017 el personal laboral y funcionario de la Junta de Andalucía recupera la jornada ordinaria de trabajo de treinta y cinco horas semanales.
Se podrán establecer jornadas especiales a través de pactos con los representantes de las personas trabajadoras.
Los procesos de adaptación que deban llevarse a cabo para la efectiva implantación de esta jornada en la Administración de la Junta de Andalucía, sus entidades instrumentales y consorcios, serán objeto de la correspondiente negociación colectiva en su ámbito respectivo.
Así lo establece el Decreto-ley 5/2016, de 11 de octubre, por el que se regula la jornada de trabajo del personal empleado público de la Junta de Andalucía, que contempla lo acordado por CCOO y otros sindicatos en Mesa General en el marco de la negociación de recuperación de derechos.
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